Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου 2009

Συνέντευξη με τη Λυδία ή αλλιώς mamalydia

Πες μας δύο λόγια για σένα και για την εργασία σου από το σπίτι.
Λέγομαι Λυδία, γεννήθηκα (1977) και μεγάλωσα στη Ρόδο. Σπούδασα Αρχιτεκτονική Εσωτερικών Χώρων στην Αγγλία όπου γνώρισα και τον σύζυγό μου (από τον πρώτο μήνα είμαστε μαζί), Έλληνας φοιτητής κι αυτός. Ζήσαμε εκεί 6 χρόνια, γυρίσαμε Ελλάδα όπου ξεκινήσαμε στην Χαλκίδα, παντρευτήκαμε και το 2007 ήρθε στον κόσμο ο Γιώργος (κοινώς, το καμάρι μας, η λατρεία μας, το μεγαλύτερο θαύμα στη ζωή μας). Εγώ είχα ήδη ξεκινήσει γραφιστικά και διακοσμητικά projects από το σπίτι, μιας και το να πληρώνω ενοίκιο για δικό μου γραφείο μου φαινόταν υπερβολή. Ταυτόχρονα, συνδύαζα και μαθήματα ελεύθερου και γραμμικού σχεδίου σε παιδιά λυκείου (στο σπίτι). Είχαμε θεωρήσει με τον σύζυγό μου, πολύ σημαντικό τα παιδιά μας όσο μπορούμε να τα μεγαλώσουμε εμείς. Ούτε παππούδες, ούτε νταντά, ούτε παιδικός σταθμός. Τουλάχιστον τα πρώτα χρόνια της ζωής τους. Τώρα βρισκόμαστε στη Ρόδο όπου μπορώ να ασκώ το επάγγελμα που σπούδασα, ευκολότερα και να έχω βοήθεια από τους γονείς μου τις ώρες που χρειάζεται να λείψω από το σπίτι.
Πώς αποφάσισες να γίνεις WAHM;
Όπως είπα και παραπάνω, είχε τεθεί θέμα για το μεγάλωμα των παιδιών μας (πριν ακόμα αποφασίσουμε να κάνουμε παιδί), και είχαμε αποφασίσει πως είναι πολύ σημαντικό το μεγάλωμά τους να γίνει από εμάς, όσο δύσκολο κι αν είναι, ότι θυσίες χρειαστεί να κάνουμε για να το πετύχουμε! Όταν γεννήθηκε το μωρό και το είδαμε, δεν υπήρχε πλέον γυρισμός σ’ αυτή την απόφαση!
Ποια είναι κατά τη γνώμη σου η μεγαλύτερη πρόκληση για μια μητέρα που εργάζεται από το σπίτι;
Το να πείσει το παιδί της ότι είναι ώρα να δουλέψει αντί να παίξει μαζί του, το ότι συνεχώς κάτι θα γίνεται μέσα στο σπίτι και θα πρέπει να αφήσεις την συγκέντρωσή σου στο πλάι για να δώσεις σημασία στο παιδί, το ότι μπορεί να δουλεύεις, αλλά δε σταματάς να είσαι και μαμά (ενώ όταν δουλεύεις εκτός, μπορείς για κάποιες ώρες να είσαι απλά η εργαζόμενη που ήσουν πριν το παιδί), το ότι χρειάζεται να κάνεις πολλές παύσεις, γιατί το παιδί πάνω απ’ όλα και καταλήγεις να δουλεύεις στις 2 το βράδυ για να τελειώσεις στην ώρα σου… Επίσης, το να πείσεις τον πελάτη ή μελλοντικό πελάτη, οτι είσαι εξίσου καλή με οποιονδήποτε άλλον κι ας κάνεις τη δουλειά σου από το σπίτι.
Ποιος είναι ο ρόλος του συντρόφου στο εγχείρημα αυτό;
Ο ρόλος του; Μμμμμ... Πολύ σημαντικός! Αν δεν καταλάβαινε την αξία του να μένει η μαμά στο σπίτι με το παιδί, δεν θα μπορούσα να συνεχίσω τόσον καιρό αυτό που κάνω. Κάποιες φορές τον παίζει σωστά αυτόν τον ρόλο, κάποιες όχι. Δηλαδή, καταλαβαίνει και δέχεται το γεγονός ότι ο μισθός δεν είναι πάντα σταθερός ή αρκετά μεγάλος, αλλά δεν καταλαβαίνει πάντα ότι δεν κάθεσαι απλά στο σπίτι και ότι δεν είσαι μια απλή νοικοκυρά. Είναι με τις ώρες του, αλλά κατά βάθος, αν δεν δεχόταν ο σύζυγος ότι αυτό που κάνω είναι σημαντικό, θα ήταν πολύυυυ πιο δύσκολα τα πράγματα! Δεν μπορώ νομίζω να παραπονεθώ και ιδιαίτερα. Θα ήμουν αχάριστη…
Ποιες ώρες προτιμάς να εργάζεσαι από το σπίτι;
Συνήθως ξεκινάω λίγη δουλειά το πρωί που το παιδί το κάνει babysitting η τηλεόραση με τα παιδικά της. Μετά θα παίξουμε λίγο, θα πάμε καμιά βολτούλα, θα διαβάσουμε βιβλίο, πολλά και διάφορα. Αργότερα, συνηθίζω να δίνω το παιδί για καμιά ώρα ακόμα στους γονείς μου (μένουμε πάνω κάτω), και αφού τον φέρω πάλι σπίτι, φάει και κοιμηθεί, θα ξανακάτσω να συνεχίσω τα σχέδια μου, εκτός αν κοιμηθώ κι εγώ (εξαρτάται από την ποσότητα δουλειάς). Εναλλακτικά, μετά που θα κοιμηθεί το βράδυ, κάθομαι με την ηρεμία μου και βγάζω αρκετή δουλειά! Ευτυχώς έχω μάθει να δουλεύω αρκετά γρήγορα τα σχέδια και δεν μου παίρνουν πολύ ώρα. Αν χρειάζεται να βγω από το σπίτι, κανονίζω τα ραντεβού μου από μια μέρα πριν και αυτό γίνεται αναλόγως με τις ώρες που βολεύουν τον πελάτη.
Ποιο είναι το πιο αστείο περιστατικό που θυμάσαι σαν εργαζόμενη από το σπίτι;
Να μιλάω στο τηλέφωνο με έναν πελάτη και να προσπαθώ ταυτόχρονα να βγάλω γρήγορα γρήγορα το παντελόνι και το βρακάκι του Γιώργου ο οποίος φώναζε «κακά μου ΚΑΚΑ μου!!!» Τα τηλέφωνά μου πλέον, τα κάνω την ώρα που τον Γιώργο τον έχουν οι γονείς μου...
Υπάρχει στη δουλειά σου από το σπίτι κάποιο μικρό μυστικό που σου λύνει τα χέρια στις δύσκολες στιγμές;
Αν πω ότι τις ώρες που πελαγώνω, ή που έχω να κάνω πολλά πράγματα ταυτόχρονα, βάζω DVD με τους Μικρούς Αϊνστάιν στον Γιώργο ο οποίος κάθεται στον καναπέ για αυτό το Άγιο 20λεπτο, πόσο κακή μαμά θα ακουστώ???
Τι θα συμβούλευες μια μητέρα που σκέφτεται να ξεκινήσει μια νέα καριέρα ως WAHM; 
Να το κάνει!!! Με τον Γιώργο είμαστε κολλητοί! Δεν θα άλλαζα ούτε μια μέρα μαζί του με κάτι διαφορετικό. Έχει βγει ένα ανεξάρτητο παιδί, κοινωνικότατο, ευαίσθητο, τον ξέρω από την καλή και την ανάποδη, δεν έχω χάσει στιγμή από το μεγάλωμά του! Δεν μετρούνται με κάτι όλα αυτά και πόσα άλλα που απλά δεν έχω λόγια! Μπορεί ώρες ώρες να είναι δύσκολα τα πράγματα, αλλά είναι ανεπανάληπτα και τόσο μα τόσο πλούσια!
WAHM τώρα, μέχρι πότε;
Τον Φεβρουάριο, έρχεται στον κόσμο η αδερφή του Γιώργου! Σκοπεύω να συνεχίσω λοιπόν την εργασία μου από το σπίτι για κανέναν χρόνο ακόμα. Μπορεί και παραπάνω (μπορεί και για ΠΟΛΥ παραπάνω). Θα δείξει! Δεν σχεδιάζω πέραν του χρόνου, γιατί δεν ξέρω πως θα είναι τα πράγματα μέχρι τότε. Νομίζω πως μόνο κάποιος διορισμός (σε σχολείο ή Δήμο), θα με κουνούσε από τη δουλειά στο σπίτι… Μέχρι στιγμής πάντως, είμαι WHAM και το ευχαριστιέμαι!
Ευχαριστούμε πολύ τη Λυδία που δέχτηκε να απαντήσει στο ερωτηματολόγιο του mammasworkathome! Σας προτείνουμε να επισκεφθείτε και το προσωπικό της ιστολόγιο Το blog μιας μαμάς.

Πέμπτη, 15 Οκτωβρίου 2009

Η ασφάλιση των μητέρων WAHM.

Με αυτήν την ανάρτηση επιχειρείται μια πολύ γενική αναφορά στο ζήτημα της ασφάλισης και της εργασίας από το σπίτι. Περισσότερες πληροφορίες μπορεί να σας δώσει κάποιος φοροτεχνικός ή νομικός.

Αποφασίζοντας να γίνετε μαμά WAHM θα πρέπει να σκεφτείτε και την ασφάλισή σας. Για πολλές γυναίκες που σκέφτονται να δοκιμάσουν αυτόν τον τρόπο εργασίας, οι αλλαγές στην ασφάλιση (περίθαλψη και σύνταξη) ίσως και να αποτελούν τον μεγαλύτερο δισταγμό τους.

Η τηλε-εργασία δεν είναι πολύ διαδεδομένη και δεν ξέρω τι περιθώρια υπάρχουν για να εφαρμοστεί πρακτικά. Αν δηλαδή παραμείνετε κατόπιν συνεννόησης στη μισθοδοσία ενός εργοδότη αλλά πλέον από το σπίτι, δεν ξέρω αν αυτό είναι μια πρακτική που υποστηρίζεται νομικά, ασφαλιστικά και φορολογικά. Θα πρέπει να το ελέγξει κυρίως ο εργοδότης σας αλλά και εσείς.

Προσωπικά γνωρίζω μία μόνο περίπτωση τηλε-εργασίας και άλλη μία που πληροφορήθηκα πρόσφατα μέσω μιας μαμάς WAHM. Ο δικός μου γνωστός είναι ένας WAHD στην Αθήνα (όπου D βάλτε Dad) και εργάζεται ως υπάλληλος γερμανικής εταιρείας η οποία του παρέχει τον απαραίτητο εξοπλισμό για την εργασία και την επικοινωνία από το σπίτι. Κατά σύμπτωση και η δεύτερη περίπτωση που πληροφορήθηκα αφορά επίσης έναν μπαμπά που εργάζεται από το σπίτι για... επίσης γερμανική εταιρεία. Καιρός λοιπόν να ανοίξει ο δρόμος και για τις ελληνικές εταιρείες που ενδιαφέρονται να έχουν στο δυναμικό τους εργαζόμενες μαμάδες από το σπίτι!

Η πιο συνηθισμένη ασφαλιστική επιλογή είναι με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία στο αντίστοιχο ταμείο για το επάγγελμα που ασκείτε. Αυτό σημαίνει ότι είστε εργοδότης του εαυτού σας και καλύπτετε οι ίδιες το σύνολο των εισφορών περίθαλψης και σύνταξης. Όσον αφορά τον ΟΑΕΕ στον οποίο ανήκω, οι εισφορές είναι σταθερές ανάλογα με την κλίμακα του ασφαλισμένου (η οποία υπολογίζεται με τα χρόνια ασφάλισης) και δεν συνδέονται με το εισόδημα. Δεν προβλέπεται δηλαδή ασφάλιση για ημιαπασχόληση, που είναι πολλές φορές η περίπτωση των μαμάδων WAHM λόγων των συνθηκών και των περιορισμών στα ωράρια, τις υποχρεώσεις κ.λπ. Ωστόσο, εδώ και έναν χρόνο περίπου, προβλέπεται μείωση των ασφαλιστικών εισφορών της μητέρας επί 12 μήνες μετά από την απόκτηση κάθε παιδιού. Όταν ρώτησα πρόσφατα μου είπαν ότι η ρύθμιση αφορά μόνο τον κλάδο της σύνταξης αλλά και πάλι η υπάλληλος δεν ήταν σίγουρη, θα χρειαστεί να το επιβεβαιώσετε.

Η εικόνα από εδώ.

Παρασκευή, 09 Οκτωβρίου 2009

Παιδικός σταθμός ... στο σπίτι σας!

Στην προσπάθειά μου να ψυχαγωγήσω τα παιδάκια μου στο σπίτι, ως μαμά WAHM προμηθεύομαι διάφορα εκπαιδευτικά βιβλιαράκια καθώς και υλικά χειροτεχνίας από μεγάλα αλλά και συνοικιακά παιχνιδάδικα. Η μεγαλύτερη ίσως πρόκληση από όλες είναι το διαφορετικό της ηλικίας των παιδιών, Αννούλα 4+ και Μανόλης 2,5+. Όταν το παιδάκι περάσει τα τρία χρόνια, υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορεί να κάνει κανείς αλλά με την παρουσία στο χώρο ενός μικρότερου παιδιού, πολλά εκπαιδευτικά παιχνίδια και σύνεργα για κατασκευές αποτελούν το κόκκινο πανί για τα μικρότερα αδερφάκια. Θα ακολουθήσουν μερικές παρατηρήσεις από την σύντομη εμπειρία μου ως μαμάς-νηπιαγωγού:

  • Αποθηκεύετε πάντα τα υλικά χειροτεχνίας σε ασφαλές μέρος μετά το τέλος μιας δραστηριότητας. Αποτελούν πιθανό κίνδυνο για τα μικρότερα αδέρφια και ακόμα και τα παιδιά που τα χειρίζονται άνετα με την καθοδήγησή σας, μπορούν να τα χρησιμοποιήσουν με ανορθόδοξο τρόπο!
  • Φροντίστε να έχετε πάντα κάτι κατάλληλο για να απασχολήσετε τυχόν μικρότερα αδέρφια. Κάποιες δραστηριότητες μπορεί να χρειαστεί να περιοριστούν όταν το μικρότερο αδερφάκι κοιμάται (στην δική μας περίπτωση, οι νερομπογιές!).
  • Αποφύγετε τις δραστηριότητες με έμφαση σε γράμματα και αριθμούς γιατί υπάρχει το ενδεχόμενο το αυριανό νηπιάκι σας να βαριέται αφάνταστα κάνοντας τα ίδια πράγματα ξανά και ξανά.
  • Φροντίστε να συμμετέχετε ενεργά και με όλη σας την προσοχή στις χειροτεχνίες και στη ζωγραφική του παιδιού σας. Αν νομίζετε πως μπορείτε να ανακατεύετε την κατσαρόλα και να μιλάτε στο τηλέφωνο ταυτόχρονα, γρήγορα θα έρθετε αντιμέτωποι με ένα εκνευρισμένο παιδί που μπορεί να αντιδράσει δυναμικά.
  • Όταν αγοράζετε βιβλία που έχουν σχέδια για να χρωματίσει το παιδί σας μπορείτε να τα βγάλετε φωτοτυπία και να του δίνετε λίγα από τα αντίγραφα κάθε φορά. Πολλά τέτοια δωρεάν σχέδια για ζωγραφική υπάρχουν στο διαδίκτυο και μπορείτε να τα βρείτε εύκολα κάνοντας αναζήτηση για coloring pages. Ένας μικρός εκτυπωτής γραφείου θα σας βοηθήσει, ιδιαίτερα ένας LASER που είναι πολύ οικονομικός στο μελάνι και ταχύτατος.
Το προσωπικό μου μοντέλο εργασίας ως μαμά WAHM, απαιτεί αρκετές φορές να είμαι σε ώρα εργασίας και να προσπαθώ παράλληλα απασχολήσω τα παιδιά με κάτι δημιουργικό. Όπως ανέφερα και πιο πάνω, τα πράγματα δεν είναι πάντα εύκολα και χρειάζεται πολύ προσπάθεια και υπομονή για να μην καταφύγει τελικά η μητέρα σε λύσεις που κάθε άλλο παρά δημιουργικές είναι. Στη δικιά μου περίπτωση, μου έχει φανεί ιδιαίτερα χρήσιμος ένας μικρός φορητός υπολογιστής με οθόνη 8,9 ιντσών. Τον χρησιμοποιώ όταν χρειάζεται να εργαστώ εκτός σπιτιού οπότε συνήθως είναι διαθέσιμος για τα παιδιά όταν εργάζομαι στο σπίτι. Κάποια επιλεγμένα καρτούν και ένα παιχνίδι ζωγραφικής ανοικτού λογισμικού ειδικό για παιδιά είναι μια ευχάριστη απασχόληση για τα παιδιά μου και μια ευκαιρία για μένα να εργαστώ για τον επιούσιο άρτο μου!

Η συγκεκριμένη ανάρτηση δημοσιεύθηκε αρχικά στο ιστολόγιο PopArt.

Πέμπτη, 10 Σεπτεμβρίου 2009

Στης ακρίβειας τον καιρό ... πώς να γίνω wahm;

Στης ακρί-άιντε βρε- στης ακρίβειας τον καιρό, θέλησα να γίνω wahm ή κάποιες φορές sahm (Stay At Home Mom)! Ας εξετάσουμε την οικονομική πλευρά του περιορισμού της εργασίας μιας μητέρας στο σπίτι.


Αν υποθέσουμε ότι η εργασία από το σπίτι συνδέεται με μείωση των καθαρών αποδοχών (μερική απασχόληση) ή ακόμα και μηδενισμό τους, φαντάζει απίθανο, στην εποχή της οικονομικής κρίσης, το ενδεχόμενο μιας τέτοιας αλλαγής "καριέρας". Ακόμα και σε οικογένειες με σημαντικούς οικονομικούς πόρους, η αίσθηση της οικονομικής ανασφάλειας κάνει τις μητέρες ακόμα πιο διστακτικές στο να περιοριστούν στα του οίκου τους, ακόμα και αν αισθάνονται διαφορετικά. Έχοντας εργαστεί αρκετά χρόνια στον ιδιωτικό τομέα (πριν και μετά το γάμο και αργότερα σαν μητέρα) έχω να κάνω κάποιες παρατηρήσεις καθαρά οικονομικής φύσεως. Ας πούμε ότι μια εργαζόμενη μητέρα έχει ένα παιδί που χρειάζεται φροντίδα όσο εκείνη εργάζεται. Ακολουθεί μια μικρή λίστα με πιθανά σταθερά και έκτακτα έξοδα:

α. μεταφορά στο χώρο εργασίας, με αυτοκίνητο ή μέσα μεταφοράς
β. κολατσιό, καφές, εμφιαλωμένο νερό και αναψυκτικά στο χώρο εργασίας (σε τιμές κυλικείου)
γ. αυξημένες καταναλωτικές δαπάνες σε ρούχα, παπούτσια, μακιγιάζ και αξεσουάρ, ανάλογα με τη θέση και το περιβάλλον εργασίας
δ. κόστος για παιδικό σταθμό ή babysitter
ε. οικιακή βοηθός σε εβδομαδιαία βάση
ζ. γρήγορο φαγητό, έτοιμα γεύματα

Μια μητέρα που εργάζεται από το σπίτι, δεν είναι απίθανο να δαπανά χρήματα για τις παραπάνω υπηρεσίες αλλά σίγουρα σε πολύ μικρότερο βαθμό. Δεν μπορεί κανείς να περιοριστεί αυστηρά στο οικονομικό ζήτημα γιατί η πραγματικότητα για μια εργαζόμενη μητέρα είναι ιδιαίτερα σύνθετη. Μια μητέρα όμως που έχει την επιθυμία να εργαστεί από το σπίτι ή ακόμα και να εγκαταλείψει το στίβο της εργασίας για κάποιο καιρό, αξίζει να συνειδητοποιήσει ότι η μείωση των αποδοχών δεν είναι τόσο μεγάλη όσο φαίνεται με μια πρώτη ματιά. Κάνοντας κάποιους αντίστοιχους υπολογισμούς, μπορεί να φτάσει πιο εύκολα στο στόχο της που είναι η εργασία από το σπίτι, με όλα τα οφέλη για την γυναίκα-μητέρα και την οικογένειά της.

Αξίζει να αναφερθούμε με ιδιαίτερο σεβασμό στις μητέρες για τις οποίες η πολύωρη και κοπιαστική εργασία εκτός σπιτιού είναι θέμα καθημερινής επιβίωσης και αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να μην υπάρχει δυνατότητα επιλογής. Ίσως τελικά να είναι πολυτέλεια για κάποιες από εμάς να είμαστε wahm...

Τρίτη, 23 Ιουνίου 2009

Το καλοκαίρι και η μαμά που εργάζεται από το σπίτι.

Το καλοκαίρι είναι περίοδος διακοπών και ξεκούρασης για όλη την οικογένεια. Κάποια μέλη της όμως κάνουν μεγαλύτερες διακοπές από τα υπόλοιπα. Τα μικρά παιδιά σταματούν να πηγαίνουν στον παιδικό σταθμό και τα μεγαλύτερα τελειώνουν τη σχολική χρονιά.

Η μαμά WAHM περνάει περισσότερες ώρες μαζί με τα παιδιά στο σπίτι, γεγονός πολύ ευχάριστο για όλες τις πλευρές. Όσον αφορά, όμως, τα επαγγελματικά της ίσως χρειαστεί να κάνει κάποιες αλλαγές στην οργάνωση και τη διαχείριση του χρόνου, ειδικά αν αυτές τις ώρες δεν μπορεί να μοιραστεί τη φροντίδα με άλλο πρόσωπο. Ακολουθούν μερικές ιδέες και σκέψεις για τους καλοκαιρινούς μήνες με μικρά παιδιά στο σπίτι και παράλληλη εργασία της μαμάς:

· Αναλάβετε μικρότερο όγκο εργασίας, ενημερώστε από πριν τους συνεργάτες ή τους πελάτες σας και προγραμματίστε πιο άνετα τις προθεσμίες.

· Χρησιμοποιήστε στον βαθμό που το επιθυμείτε την τεχνολογία. Στη διάρκεια μιας παιδικής ταινίας κινουμένων σχεδίων, η μαμά WAHM μπορεί να προλάβει την αλληλογραφία και τα τηλεφωνήματά της.

· Συζητήστε αν ο σύντροφός σας μπορεί να έχει ευελιξία στο δικό του ωράριο, αν όχι καθημερινά, τουλάχιστον κάποιες ώρες την εβδομάδα.

· Ζητήστε από τα μεγαλύτερα παιδιά να συμμετάσχουν με μορφή παιχνιδιού σε μια δουλειά που έχετε να κάνετε. Μια μητέρα που εμπορεύεται χειροτεχνήματα μπορεί να τακτοποιήσει τα υλικά της μαζί με το παιδί της.

· Δείτε αν κάποιο μέλος της οικογένειάς σας μπορεί να αναλάβει τη φροντίδα των παιδιών κάποιες ώρες. Μια βόλτα στον παππού και την γιαγιά, για παράδειγμα.

· Αν το παιδί σας είναι πολύ μικρό και χρειάζεται συνεχή φροντίδα και είστε μόνη μαζί του ή αν δείτε ότι το πρόγραμμα εργασίας δεν μπορεί να συνεχιστεί χωρίς βοήθεια από άλλα πρόσωπα ή φύλαξη σε παιδικό σταθμό, μπορείτε να απέχετε για λίγο διάστημα από την εργασία και να γίνετε από WAHM SAHM, μια Stay At Home Mom και να απολαύσετε τον χρόνο με τα παιδιά σας!

Μοιραστείτε τις δικές σας ιδέες και λύσεις για τις μέρες των διακοπών!

Πέμπτη, 21 Μαΐου 2009

Μορφές εργασίας από το σπίτι.

Τηλε-εργασία

Στον σύγχρονο ασύρματο κόσμο που ζούμε, οι εργοδότες έχουν αρχίσει να διακρίνουν τα πλεονεκτήματα της εργασίας από το σπίτι και να εμπιστεύονται τους εργαζόμενους που την επιλέγουν. Μπορείτε να συζητήσετε το ενδεχόμενο της τηλε-εργασίας με τον εργοδότη σας, στο πλαίσιο που μπορεί να εφαρμοστεί για τη θέση που κατέχετε, ανάλογα με τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις της. Φυσικά, αν η θέση σας προϋποθέτει πολλά επαγγελματικά ραντεβού, η επιλογή της τηλε-εργασίας θα είναι κάπως πιο σύνθετη. Σε αυτήν την περίπτωση θα μπορούσατε να εργάζεστε ορισμένες ώρες στο γραφείο για να πραγματοποιείτε τις συναντήσεις και ό,τι άλλο απαιτεί περιβάλλον γραφείου. Ο εργοδότης σας ενδέχεται να είναι διστακτικός. Συζητήστε τις ανάγκες της εταιρείας αλλά και τις δικές σας με σταθερότητα και εμπιστοσύνη στις απόψεις σας. Δείτε στη συνέχεια μερικά από τα ζητήματα που ίσως προκύψουν:
  • Η αλλαγή στον τρόπο εργασίας σας θα επηρεάσει τη φιλοσοφία της εταιρείας; Αν επιλέξετε την τηλε-εργασία, θα ακολουθήσουν και άλλοι που θα ζητήσουν ίδια μεταχείριση;
  • Πώς θα εξασφαλίσετε ότι θα έχετε αμείωτα κίνητρα και σταθερή παραγωγικότητα;
  • Πώς θα οργανωθείτε; Θα πρέπει η εταιρεία να εξοπλίσει το γραφείο που θα έχετε στο σπίτι; Ποιος θα καλύπτει το κόστος του υπολογιστή, του φαξ και της σύνδεσης στο διαδίκτυο;
  • Πώς θα διαμορφωθεί η επικοινωνία με την εγκατάσταση στο σπίτι; Θα μπορούν οι προϊστάμενοι και οι συνάδελφοί σας να επικοινωνούν άμεσα μαζί σας σε περίπτωση ανάγκης;

Ελεύθερη επαγγελματίας ή ιδιοκτήτρια προσωπικής επιχείρησης

Αν δεν μπορείτε να επιλέξετε την τηλε-εργασία, θα μπορούσατε να απασχοληθείτε στο ελεύθερο επάγγελμα ή να ξεκινήσετε μια δική σας δουλειά. Είτε ειδικεύεστε στη γραμματειακή υποστήριξη είτε στη διοργάνωση εκδηλώσεων, θα δικτυωθείτε εύκολα χρησιμοποιώντας απλά το κινητό, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και το διαδίκτυο. Αξιολογήστε τις γνώσεις σας, αποφασίστε πώς θέλετε να προχωρήσετε και προγραμματίστε την πορεία σας.

Ξεκαθαρίστε τους στόχους σας και οργανώστε τον χρόνο σας όποια δουλειά και αν αποφασίσετε να κάνετε. Στην αναζήτηση του νέου αντικειμένου σας, προσπαθήστε να αποφύγετε τις δήθεν "ευκαιρίες" που υπόσχονται γρήγορο και μεγάλο εισόδημα. Συνήθως πρόκειται για απάτες, η περιγραφή της θέσης είναι ασαφής και δεν απαιτείται καθόλου πείρα. Οι νόμιμοι εργοδότες βάζουν πάντα λεπτομερείς αγγελίες όταν ζητούν συνεργάτες. Αν δεν είστε σίγουρη για κάποια προσφορά εργασίας, προσπαθήστε να συγκεντρώσετε πληροφορίες για την εταιρεία πριν προχωρήσετε. Μην αφήνετε να σας τάζουν τον ουρανό με τα άστρα.

Πηγή, εδώ.

Πέμπτη, 14 Μαΐου 2009

Εργασία στο σπίτι, τα υπέρ και τα κατά.

Θέλετε να μικρύνετε την απόσταση από το σπίτι στο γραφείο; Αυτό όχι μόνο θα ήταν ιδανικό αλλά θα έδινε και την απάντηση στο ερώτημα που βασανίζει πολλές γυναίκες – πώς να καταφέρουν να συνδυάσουν δουλειά και μητρότητα. Με την εργασία στο σπίτι δεν θα χρειαστεί να διαλέξετε ανάμεσα στα δύο. Θα χρειαστείτε όμως οργάνωση, επιμονή και υπομονή για να βρείτε την ισορροπία και εσείς και η οικογένειά σας.

Δοκιμάστε να κάνετε το απλό τεστ που ακολουθεί και θα έχετε μια εικόνα για τις συνθήκες εργασίας που θεωρείτε προτιμότερες. Απαντήστε στις παρακάτω ερωτήσεις αφού πρώτα σκεφτείτε καλά την απάντησή σας.
  • Απολαμβάνετε την επαφή και την επικοινωνία με τους συναδέλφους σας;
  • Χρειάζεστε κάποιον να σας κατευθύνει στην εργασία σας;
  • Σας αρέσει να ντύνεστε και να ετοιμάζεστε για να πάτε κάθε μέρα στη δουλειά σας;

Αν απαντήσατε Ναι στις ερωτήσεις, τότε η απόφαση να γίνετε μια WAHM ίσως να μην είναι ιδανική για εσάς. Παρόλο που θα είστε κοντά στα παιδιά σας, η εργασία στο σπίτι μπορεί να σας φανεί μοναχική από κοινωνικής πλευράς και από πλευράς εργασιακής καθοδήγησης. Και τώρα απαντήστε στις παρακάτω ερωτήσεις αφού σκεφτείτε ξανά προσεκτικά την απάντησή σας:

  • Έχετε κίνητρα;
  • Είστε οργανωτικός τύπος;
  • Ο σύντροφός σας, σας στηρίζει στην απόφασή σας να εργαστείτε στο σπίτι;
  • Έχετε γνώσεις υπολογιστών και χρήσης του διαδικτύου;
  • Έχετε κάποιον χώρο στο σπίτι τον οποίο μπορείτε να κάνετε γραφείο;
  • Έχετε την οικονομική δυνατότητα να καλύψετε τα πρώτα έξοδα που χρειάζεται μια νέα δουλειά στο ξεκίνημά της; Έχετε το περιθώριο να δεχτείτε μείωση του τωρινού μισθού σας σε περίπτωση που χρειαστεί να αλλάξετε θέση;

Αν απαντήσατε Ναι στις περισσότερες ερωτήσεις, τότε ίσως σας ταιριάζει η απόφαση να γίνεται μια WAHM. Η επόμενη απόφαση που πρέπει να πάρετε είναι κατά πόσον θα συνεχίσετε να εργάζεστε για τον ίδιο εργοδότη, αν θα επιλέξετε δηλαδή την τηλε-εργασία, αν θα ξεκινήσετε να εργάζεστε στο ελεύθερο επάγγελμα ή αν έχετε σκοπό να ξεκινήσετε μια δική σας δουλειά.

Πώς να τα συνδυάσετε όλα.

Για να πετύχετε σαν μαμά WAHM πρέπει να έχετε προτεραιότητες και κίνητρα και να εμμένετε στους στόχους σας. Φυσικά όλα τα παραπάνω πρέπει να συνδυαστούν με τη φροντίδα του μωρού σας. Το μωρό σας είναι και θα παραμένει η πρώτη σας προτεραιότητα. Να είστε ευέλικτη. Ό,τι δεν καταφέρνετε να τελειώσετε μέσα στην ημέρα, μπορείτε να το ολοκληρώσετε αφού το παιδί κοιμηθεί. Μπορείτε επίσης να αλλάξετε τον ρυθμό που κάνετε και όλες τις υπόλοιπες δουλειές σας. Η γυναίκα που διευθύνει μια επιτυχημένη επιχείρηση, που είναι μητέρα, νοικοκυρά, ποτίζει τις γλάστρες και κάνει τραπέζι σε 75 άτομα δεν υπάρχει ούτε στις σαπουνόπερες. Στην αληθινή ζωή υπάρχουν μητέρες και επαγγελματίες με ευθύνες. Αν κάτι δεν είναι απολύτως απαραίτητο, πρέπει να το βγάλετε από το πρόγραμμά σας. Να θυμάστε ότι όσο προχωράει η δουλειά σας, τόσο θα αυξάνουν και οι εργασιακές σας υποχρεώσεις και θα είναι όλο και πιο δύσκολο να τα καταφέρετε χωρίς κάποια βοήθεια είτε για το παιδί είτε για την εργασία σας. Σκεφτείτε τι σας βοηθάει να είστε μια καλή WAHM ανάλογα με τον προϋπολογισμό σας.

Πηγή, εδώ.